Курсы переподготовки: как правильно выбрать учебный центр
СОДЕРЖАНИЕ:
Современные технологии делают одни направления невостребованными и рождают новые специальности. Один из ответов на такую ситуацию на рынке труда – это профессиональная переподготовка. А для этого надо найти учебный центр.
Шаг 1. Определите бюджет
Образовательный рынок России огромный и все время расширяется. Регулярно не только открываются новые курсы переподготовки, уже давно работающие открывают филиалы в провинции. Предложений на рынке очень много. Поэтому начинать надо с того, чтобы определить бюджет обучения. При этом надо учесть, что многие центры дают возможность расплатиться за курс в рассрочку.
Шаг 2. Выберите формат
Классический вариант такого обучения – очные занятия. Сейчас можно выбрать и другие форматы курсов:
- очно-заочные;
- полностью заочные;
- дистанционное обучение.
Существуют и комбинированные форматы, которые включают какие-то элементы онлайн-обучения. Впрочем, в последние годы открылся доступ к электронным версиям учебных материалов и лекциям. Надо тщательно продумать, какой формат подходит вам лучше всего.
Шаг 3. Узнайте репутацию
К этому моменту вы уже отсеете слишком дорогие для вас предложения и определитесь с удобным форматом. Но вариантов все равно будет очень много. Значит, пора узнать репутацию учебных центров. Для этого придется изучить отзывы студентов, посмотреть рейтинги и экспертные обзоры. Довольно много информации могут дать социальные сети и студенческие чаты. Не помешает и просто задать вопросы выпускникам. После этого можно переходить к изучению более детальной информации.
Шаг 4. Сравните учебные программы и преподавателей
Привлекательное название курса и красивый сайт не гарантируют качества содержания. Попросите или найдите на сайте учебной план и обратите внимание на несколько моментов. Прежде всего они должны быть не меньше 250 академических часов, лучше больше. Особенно если речь идет о достаточно широких профессиях. Потом учебные планы и учебники должны опираться на профессиональные стандарты и быть актуальными. Не менее важен вопрос преподавательского состава. Желательно, чтобы среди них было больше людей с ученой степенью и практиков.
Шаг 5. Проверка лицензии и аккредитации
Это последний и обязательный шаг. Отсутствие лицензии или аккредитации превращает все инвестиции в обучение и потраченное время в пустой звук. Организации без лицензии не имеют права выдавать дипломы и удостоверения государственного образца. Документ, полученный в нелицензированной структуре, не будет признан работодателем и не будет иметь юридической силы.
